（一）注册资本不得少于人民币200万元。
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（办公用房60平方米，房屋需要有总体建筑消防验收批复，房屋需要有租赁备案）。
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
（五）200万验证加报告。
（六）3个员工投保。
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