管理培训生招聘

【任职资格】:



1、重点大学本科及以上学历；

2、专业不限，品学兼优；党员、学生干部、有学生会/社团经验者优先；

3、诚实守信，具有良好的个人品质，在校无违规违纪行为；

4、事业心强，乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神；

5、熟练使用各类办公软件。



【发展方向】:

1、管理干部：员工—科室主管—部门主管—总经理助理/总经理—省区主管；

2、生产追踪管理干部：技术员—科室主管—场长/厂长—生产总监；

3、技术总监：兽医/育种/营养师—省区技术主管—技术总监；

4、销售团队：销售代表—销售经理/城市经理—销售副总—销售总经理—省区主管；

4、人力资源、财务等职能部门方向：专员—部门主管—部门经理—总监。



【管理模式】:

1、管理培训生由省区统一分配管理、培训、考评与任用；

2、管理培训生在省区管理区域内需服从统一调配；

3、高出普通岗位（同学历）20%-30%的薪资待遇。



【福利待遇】:

1、丰厚的薪酬待遇：工资收入=基本工资+绩效奖金+补贴 +特别津贴+其他

年收入：本科：8万-10万；硕士:10万-14万; 博士：15-25万

2、完善的福利保障：一经录用，签订正式固定期限劳动合同。

缴纳五项社会保险、住房公积金及商业险；提供免费食宿（饮食标准高、宿舍酒店式标准双人间）；享有过节费/礼品、年终奖金、年度加薪、带薪年休假、婚育礼金、高温补贴、亲情1+1父母补贴、节日礼品、年度活动/旅游、探亲路费报销、每年免费体检、各类技能/管理培训等。

3、良好的培训机会：入职培训、在职培训、外派学习、网络学院、养殖学院、企业大学、出国学习、地区交流学习等。



【任职资格】:

1、重点大学本科及以上学历；

2、专业不限，品学兼优；党员、学生干部、有学生会/社团经验者优先；

3、诚实守信，具有良好的个人品质，在校无违规违纪行为；

4、事业心强，乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神；



5、熟练使用各类办公软件。

【发展方向】:

1、管理干部：员工—科室主管—部门主管—总经理助理/总经理—省区主管；

2、生产追踪管理干部：技术员—科室主管—场长/厂长—生产总监；

3、技术总监：兽医/育种/营养师—省区技术主管—技术总监

4、销售团队：销售代表—销售经理/城市经理—销售副总—销售总经理—省区主管；

4、人力资源、财务等职能部门方向：专员—部门主管—部门经理—总监。



【管理模式】:

1、管理培训生由省区统一分配管理、培训、考评与任用；

2、管理培训生在省区管理区域内需服从统一调配；

3、高出普通岗位（同学历）20%-30%的薪资待遇。



【福利待遇】:

1、丰厚的薪酬待遇：工资收入=基本工资+绩效奖金+补贴 +特别津贴+其他

年收入：本科：8万-10万；硕士:10万-14万; 博士：15-25万

2、完善的福利保障：一经录用，签订正式固定期限劳动合同。

缴纳五项社会保险、住房公积金及商业险；提供免费食宿（饮食标准高、宿舍酒店式标准双人间）；享有过节费/礼品、年终奖金、年度加薪、带薪年休假、婚育礼金、高温补贴、亲情1+1父母补贴、节日礼品、年度活动/旅游、探亲路费报销、每年免费体检、各类技能/管理培训等。

3、良好的培训机会：入职培训、在职培训、外派学习、网络学院、养殖学院、企业大学、出国学习、地区交流学习等。



工作地址：

青岛胶州、即墨、青岛市

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